À la suite d’une enquête confirmant le besoin de mieux accompagner les dirigeants sur ces sujets, la CPME Savoie a déployé son Pôle Sport & Santé : un dispositif concret pour aider les dirigeants à réduire stress et charge mentale par la prévention, l’échange entre pairs et le sport.
La CPME Savoie officialise son Pôle Sport & Santé du Dirigeant, un dispositif inédit né d’une enquête auprès de plus de 100 dirigeants.
Les résultats de l’enquête sont sans appel : 75 % des répondants déclarent un niveau de stress modéré à élevé et près de 70 % citent le manque de temps comme principal frein à la pratique sportive. La charge mentale, la fatigue et la difficulté à concilier vie professionnelle et vie personnelle sont leurs préoccupations majeures. Malgré cela, plus de 80 % se disent intéressés par des ateliers bien-être, des séances sportives collectives ou des moments d’échanges entre pairs.
Pour répondre à ces besoins, le comité de pilotage, composé notamment des clubs sportifs partenaires (handball, rugby, hockey), de professionnels de santé (Médecin du Service de Prévention et Santé au Travail en Savoie, partenaires mutualistes), de psychologues et d’entrepreneurs adhérents, propose un programme d’actions :
- Ateliers thématiques sur le stress, le sommeil et l’alimentation, avec des experts et des retours d’expérience de dirigeants.
- Groupes d’échanges et afterworks santé pour favoriser le soutien entre pairs et la convivialité.
- Supports pratiques (fiches outils, flash info santé) pour faciliter la mise en application.
- Séances sportives encadrées et découvertes de nouvelles disciplines (yoga, ski, aviron) aux créneaux adaptés (pause déjeuner ou soirée).
Un premier temps fort a eu lieu le 3 juillet 2025, l’occasion d’une soirée conviviale autour d’un tournoi de pétanque : restitution des résultats de l’enquête, présentation du pôle et ateliers thématiques se sont succédés.
Avec ce Pôle, la CPME Savoie confirme son rôle d’accompagnement en proposant une démarche collective, progressive et décomplexée pour préserver la santé physique et mentale des dirigeants et améliorer leur qualité de vie au travail.
A retrouver sur Decidia les 15 et 16 octobre 2025