Le CIBC renforce son offre RH dédiée aux entreprises

Dans un contexte marqué par les difficultés de recrutement, l’évolution des métiers, les risques psychosociaux et les nouvelles attentes des salariés, les entreprises ont besoin de réponses RH tangibles.

Avec le développement de l’offre dédiée aux entreprises, le CIBC Isère-Savoie affirme son positionnement auprès des dirigeants, responsables RH, managers et collaborateurs. Cette offre s’articule autour de quatre priorités :

• Agir, pour prévenir les risques psychosociaux, accompagner les situations de fragilité ou d’usure professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail.
• Structurer, pour aider l’entreprise à clarifier son organisation, ses pratiques RH et ses besoins en compétences.
• Accompagner, pour sécuriser les parcours professionnels, préparer les mobilités, conduire les entretiens professionnels et valoriser l’expérience grâce à la VAE ou au bilan de compétences.
• Soutenir, pour permettre aux managers de mieux exercer leur rôle, développer leurs compétences, renforcer la cohésion des équipes et faire face aux situations humaines complexes.

Psychologues du travail, spécialistes RH et consultants expérimentés construisent des interventions adaptées à chaque organisation : conseil, diagnostic, accompagnement individuel ou collectif, coaching et formation sur mesure.

L’ambition du CIBC Isère-Savoie est simple : aider les entreprises à prendre soin de leurs collaborateurs, à accompagner les parcours professionnels tout en renforçant durablement leur fonctionnement et leur performance.

Les dirigeants, responsables RH et managers pourront rencontrer l’équipe du CIBC Isère-Savoie au salon Decidia, à Chambéry, pour échanger sur leurs besoins et découvrir les solutions proposées.

https://cibc-isere-savoie.fr/